Giải mã tư duy đổi mới trong thời đại biến động

Mô tả

Tư duy đổi mới không chỉ là nghĩ khác đi – mà là dám nhìn lại chính cách mình từng nghĩ. Trong một thế giới liên tục biến động, hầu hết các tổ chức đều nói về “đổi mới” như một khẩu hiệu. Nhưng thực tế, phần lớn vẫn đang cải tiến nhỏ trong hệ thống cũ – thay vì tạo ra một cách tiếp cận hoàn toàn mới cho vấn đề đang đối mặt. Và lý do không nằm ở thiếu công cụ. Mà nằm ở chỗ chúng ta chưa thật sự sở hữu tư duy đổi mới.

Đây là khóa học nền tảng, được thiết kế dành riêng cho người đi làm, nhà quản lý và đội ngũ lãnh đạo đang khao khát thay đổi cách tiếp cận công việc và tổ chức. Khóa học này giúp bạn hiểu đúng bản chất của tư duy đổi mới, gỡ bỏ các ngộ nhận sai lầm, và mở ra con đường hành động rõ ràng hơn.

Tư duy đổi mới là gì?

Tư duy đổi mới là khả năng nhìn thấy một vấn đề quen thuộc bằng một góc nhìn hoàn toàn mới – từ đó đưa ra những hành động tạo ra giá trị thực sự, bền vững và khác biệt. Khác với cải tiến (chỉ làm tốt hơn thứ cũ), tư duy đổi mới bắt đầu từ việc đặt lại câu hỏi gốc rễ, sẵn sàng làm khác, và chấp nhận mạo hiểm tư duy để tìm ra hướng đi chưa từng có. Theo OECD Learning Compass 2030, đây là một trong ba năng lực cốt lõi giúp người học có thể hành động có trách nhiệm trong một thế giới phức hợp và thay đổi không ngừng.

Vì sao nên bắt đầu từ khóa học này?

Phần lớn các khóa học hiện nay bắt đầu từ kỹ năng, nhưng tại Ellso, chúng tôi bắt đầu từ tư duy – bởi vì mọi hành động đều bắt nguồn từ cách nghĩ. Khóa học này không yêu cầu kiến thức nền trước đó. Đây là điểm khởi đầu lý tưởng để:

• Thay đổi cách bạn nhìn nhận chính công việc mình đang làm

• Hiểu rõ vì sao tổ chức dù có nhiều công cụ vẫn không đổi mới

• Tự đánh giá mức độ trưởng thành trong tư duy đổi mới của bản thân

Khóa học này dành cho ai?

• Người đi làm đang cảm thấy công việc lặp lại, thiếu động lực sáng tạo

• Quản lý đang cần thay đổi cách dẫn dắt đội ngũ nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu

• Nhà sáng lập, chủ doanh nghiệp nhỏ muốn xây dựng nền văn hóa đổi mới

• Các cá nhân mong muốn tư duy linh hoạt hơn trong môi trường bất định

Tại Ellso, bạn sẽ học được gì?

• Phân biệt rõ ràng giữa sáng tạo – cải tiến – đổi mới

• Hiểu sai lầm phổ biến về đổi mới trong doanh nghiệp

• Làm quen với 3 cấp độ đổi mới: cá nhân – nhóm – tổ chức

• Thực hiện mini-assessment để tự đánh giá phong cách tư duy hiện tại

• Định vị bản thân trên hành trình học tập đổi mới – để chọn khóa học tiếp theo phù hợp.

Chúng tôi hướng dẫn theo phương pháp nào để bạn ứng dụng được ngay?

Tại Ellso, học viên không “ngồi nghe” hay “ghi chép”. Chúng tôi thiết kế khóa học theo mô hình innovative pedagogy kết hợp với coaching tương tác:

• Học qua tình huống thực tế

• Phản tư ngay tại lớp

• Thảo luận và tự rút ra kết luận

• Gợi mở lộ trình hành động sau mỗi nội dung

Bạn không chỉ học để hiểu, mà còn học để làm – và làm khác đi.

Bắt đầu đổi mới từ cách bạn nghĩ

Đổi mới không bắt đầu bằng một ý tưởng lớn, mà bắt đầu từ chính suy nghĩ nhỏ đầu tiên bạn dám chất vấn. Khóa học “Giải mã tư duy đổi mới” là bước khởi đầu giúp bạn vượt qua lối mòn suy nghĩ, tái định hình hành động, và từng bước xây dựng năng lực đổi mới cá nhân.

👉 Đăng ký ngay để trải nghiệm một không gian học tập khác biệt – nơi tư duy đổi mới không phải là lý thuyết, mà là hành trình bạn đang đi.